Ene
Programa de Prácticas Profesionales de Citromax
Cierre del Programa de Prácticas Profesionales 2024 en Citromax
El Programa de Prácticas Profesionales 2024 (PPS) llegó a su fin, marcando un año de crecimiento y formación para jóvenes estudiantes. Liderado por el área de Capital Humano, bajo la dirección del CPN Oscar Ríos y la coordinación de la Psic. Susana Aguilar, el programa brindó a 63 practicantes la oportunidad de adquirir experiencia en un entorno real de trabajo, acompañado por capacitación y tutoría especializada.
A lo largo del año, los estudiantes participaron en diversas áreas de Planta Acheral, incluyendo Mantenimiento Mecánico y Eléctrico, Producción, Laboratorio de Calidad y Medio Ambiente, Higiene y Seguridad, Capital Humano, Sistemas, Gestión de Calidad y Medio Ambiente y Sostenibilidad. Cada uno de ellos contó con el acompañamiento de supervisores, jefes y gerentes, recibiendo formación técnica y acceso a capacitaciones internas para fortalecer su aprendizaje.
El programa estuvo dirigido a estudiantes de instituciones secundarias de la zona, así como a instituciones terciarias y universidades, incluyendo la Universidad Nacional de Tucumán (UNT) y la Universidad Tecnológica Nacional (UTN).
Un programa en constante crecimiento
Año a año, el Programa de Prácticas Profesionales de Citromax sigue expandiéndose, sumando nuevas instituciones educativas y ampliando las oportunidades de formación para más estudiantes. En 2024, se incorporaron:
✅ Escuela Agrotécnica Gastona Sud – Nivel Secundario y Terciario
✅ ISET – Carrera Tecnicatura en Gestión Ambiental
✅ Universidad Tecnológica Nacional (UTN) – Carrera Ingeniería Electrónica
En Citromax, creemos en la importancia de generar espacios de desarrollo para futuras generaciones, impulsando el talento joven y fortaleciendo el vínculo entre la educación y el mundo laboral. Agradecemos a cada practicante por su dedicación y entusiasmo, y a nuestros equipos por su compromiso en la formación de los profesionales del futuro.
@CitromaxGroup
29 de enero, 2025.

